Recruitment Associate France/Belgique.

Description de l'emploi.

En tant que Recruitment Associate (chargé de recrutement), vous travaillerez en binôme sur des projets avec un consultant en recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec tous les employés de Thema Group. 
Responsabilités :

• Identifier les candidats potentiels en utilisant notre base de données, le recrutement en ligne, les réseaux sociaux et l'identification (screening) ; 
• Approcher, sélectionner, informer les candidats à nos offres d'emploi par téléphone, par courriel et par les réseaux sociaux ;
• Établir et suivre tous les détails professionnels, personnels et conversationnels de candidats dans notre base de données ;
• Développer et entretenir en permanence un réseau de candidats de qualité, en maximisant l'utilisation des réseaux sociaux tels que LinkedIn et Xing ;
• Mettre à jour, entretenir et étendre notre base de données de candidats de manière constante et correcte ;
• Tenir les candidats et les consultants informés de l'état et de l'avancement de la procédure de recrutement et organiser les rendez-vous avec les parties concernées ;
• Être responsable de la réalisation de votre KPI personnel.
• Participation à des congrès ou forums, afin de recontrer nos clients et de potentiels nouveaux candidats
   

Profil du candidat.

• Formation scientifique, médicale ou para-médicale de niveau licence ou master ;
• Intérêt ou expérience dans le marché des sciences de la vie ;
• Une expérience dans un rôle (semi-) commercial ou dans le recrutement serait un avantage ;
• Vous travaillez de manière indépendante ; autonome tout en ayant l’esprit d’équipe et n’hésitant pas à aider ou demander de l’aide à vos collègues ! 
• Convaincre les gens sur le contenu ; savoir être à l’écoute des besoins de nos candidats et de nos clients 
• Un bon sens de l'humour et une personnalité enthousiaste, avec un bon sens relationnel ;
• Excellente communication en anglais et en français, le néerlandais ou tout autre langue est un avantage.

 Valeurs fondamentales

• Motivé(e) ;
• Responsable ;
• Curieux, esprit scientifique
• A l’écoute
• Engagé. 
   

Conditions de travail.

Le candidat final se verra offrir une rémunération et des avantages attrayants et compétitifs, une série de formations, un environnement international et diversifié, une culture d'entreprise forte et une vraie flexibilité dans son travail !