Als Tender & Development Manager stel jij mede de strategie vast van grotere offerte trajecten en aanbestedingen en ben je verantwoordelijk voor het organiseren en sturen van het aanbestedingsproces en het projectteam. Vanuit jouw rol verdiep je je niet alleen in de aspecten rondom de intra- en extramurale markt, maar bouw je ook aan langdurige relaties met onze waardevolle klanten en prospects.

Hiernaast ben je ook verantwoordelijk voor het gehele proces van actief opsporen van kansen in de intra- en extramurale markt tot het verwerven van opdrachten. Je bent continu in gesprek met de Regiomanagers (die nauw contact hebben met de klanten) om nieuwe mogelijkheden te ontwikkelen voor Brocacef.

Het betreft een veelzijdige functie met veel ruimte om strategische keuzes te maken en koersen te verbeteren, dan wel aan te passen. Zo word je op het gebied van development mede verantwoordelijk voor de totstandkoming van beleid, innovaties en ontwikkelingen van het dienstenaanbod en dienstverleningsconcept. Je krijgt vrijheid om projectteams op te stellen op basis van de benodigde expertise, bewaak het tendertraject en fungeert als aanspreekpunt bij het implementeren van projecten.  Bij commerciële trajecten met meerdere (externe) disciplines vervul je een belangrijke rol in het verbinden en afstemmen van wensen en belangen.

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• relevante werkervaring in een zelfstandige, commerciële functie in de zakelijke dienstverlening;
• ervaring met tenders en/of aanbestedingsprojecten;
• uitstekende beheersing van de Nederlands en Engels taal in woord en geschrift;
• ervaring met het benaderen van DMU’s op boardlevel niveau;
• kennis en ervaring binnen de intramurale en/of extramurale markt;
• sterke commerciële en stakeholder vaardigheden;
• mensgericht, vooruitstrevend en verantwoordelijk, passend bij de kernwaarden van Brocacef.

• Een uitstekend salaris passend bij je kennis en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering;
• Een smartphone en laptop;
• Reiskostenvergoeding;
• Een hybride werkvorm, waarbij je zowel thuis als op kantoor kunt werken;
• Faciliteiten om je thuiswerkplek zo goed mogelijk in te kunnen richten. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een extra scherm, toetsenbord en muis en een maandelijkse thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot een zeer groot (online) training- en opleidingsaanbod voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• De mogelijkheid om naar keuze fiscaal voordelig producten aan te schaffen via het platform Fiscfree, waaronder bijvoorbeeld een (elektrische) fiets;
• Er is een actieve personeelsvereniging met het gehele jaar door allerlei activiteiten;
• Pensioenregeling;
• Collectieve verzekeringen;
• 25 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek;
• Aandacht voor jouw vitaliteit, door onbeperkte en vrijblijvende mogelijkheid tot deelname aan bijvoorbeeld Webinars, virtuele BodyFit workouts of meditatie sessies.

Heb je interesse in deze vacature en wil je er graag meer over weten? Neem dan contact op met:

Jeffrey Hensen, Recruitment Consultant
T: +31 (0)6 53 17 89 48
E: hensen@themagroup.eu