• Strategieontwikkeling en implementatie: Je ontwikkelt en implementeert strategische plannen om de salesorganisatie verder uit te bouwen en te versterken.
• Directievertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt de salesafdeling binnen het Advipro directieteam en draagt actief bij aan strategische beslissingen.
• Klantenwerving en -beheer: Je vergroot de klantenbasis door nieuwe relaties op te bouwen en bestaande klantrelaties te onderhouden, met een sterke focus op verschillende industrieën.
• Sales- en development activiteiten: Je bent bereid om actief in het veld mee te werken aan salesactiviteiten en onderhoudt een nauwe samenwerking met de marketingafdeling.
• Salesdoelstellingen: Je bepaalt salesdoelen en zorgt ervoor dat deze worden behaald en zelfs worden overtroffen. 
• KPI monitoring en optimalisatie: Je implementeert een systeem voor het opvolgen van KPI's om de prestaties te monitoren en continu te verbeteren.
• Marktanalyse: Je analyseert markttrends, concurrentie en USP's, en vertaalt deze inzichten naar nieuwe initiatieven, met een sterke focus op België en Nederland.
• Teamleiding en coaching: Je coacht, evalueert en breidt het Advipro Sales Team uit om de vastgestelde teamdoelen te realiseren.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de Commercieel Directeur van Normec Healthcare om de Advipro-aanpak af te stemmen op de bredere visie van Normec HC.
• Communicatie: Je hanteert een professionele en vlotte communicatiestijl naar zowel het team als klanten, en schuwt moeilijke gesprekken niet.

• Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als leidinggevende in een commerciële omgeving.
• Je hebt uitgebreide ervaring in het opbouwen en aansturen van een sales- en business development organisatie.
• Je hebt ervaring als onderdeel van een leiderschapsteam.
• Je hebt een sterk netwerk binnen de Belgische en Nederlandse farma- en lifesciencesector, met connecties op beslissingsniveau.
• Je hebt praktische ervaring in sales binnen de farmaceutische sector, bij voorkeur met een focus op diensten.
• Communiceren is jouw sterke punt, of het nu gaat om overleg, overtuigen, informeren of bijsturen.

• Je komt terecht in een dynamisch, snelgroeiend bedrijf met een no-nonsense cultuur waar eigen initiatief sterk wordt aangemoedigd.
• Je wordt onderdeel van een hecht team, "The A-team", en leert je collega's beter kennen door diverse teambuildingactiviteiten zoals sportevenementen, quizzen, verrassingsdiners en after-work drinks in onze zomerbar.
• Samenwerken staat centraal: We houden elkaar scherp, inspireren elkaar en zetten in op denktanks, focusgroepen en brainstormsessies.
• Je krijgt de kans om je functie zelf mee vorm te geven en internationale contacten te leggen, zowel binnen als buiten de Normec Group.
• Je kan rekenen op een aantrekkelijk en competitief salarispakket met bonussysteem, aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart/laadpas, maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, netto onkostenvergoeding, cafetariaplan en de optie tot fietsleasing.
• Financiële groei op basis van prestaties.

Heb je interesse in deze vacature en wil je er graag meer over weten, contacteer dan:
 

Simon Thierie, Recruitment Associate             
T: +32 468 372 408                    
E: thierie@themagroup.eu               
 

Marco Pachen, Recruitment Consultant
T: +32 473 98 21 47
E: pachen@themagroup.eu