Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher

Unternehmen.

Neue Technologien, innovative Techniken und künstliche Intelligenz sorgen für neue Möglichkeiten auf dem Life Science Markt. Doch es sind Ihre Mitarbeiter, die Tag für Tag entscheidend für Ihr Unternehmen sind. Ihre Kompetenzen, ihre Erfahrung, ihr Engagement und ihr Enthusiasmus ermöglichen es Ihnen, die Zukunft Ihres Unternehmens erfolgreich zu gestalten.

Erfolgreiche und qualitätsvolle Verstärkung Ihres Teams

Der Life Science Markt entwickelt sich in rasend schneller Geschwindigkeit. Sie müssen sich deshalb auf einen Partner verlassen können, der schnell und intelligent agieren kann. Bei mehr als 90 % unserer Suchaktionen gelingt es uns, die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen zu finden. Nach einem Jahr sind 95 % der von uns vermittelten Kandidaten noch immer in ihrem neuen Job tätig.  Durch unsere qualifizierte Personalvermittlung bringen wir wertvolles Know-how in Ihr Unternehmen und sorgen dafür, dass dieses Know-how auch erhalten bleibt.

Was Sie von unserem
Service erwarten dürfen.

1.

Expertise.

Unsere Berater sind Experten im Bereich Life Sciences. Sie verfügen über ein wissenschaftliches Studium und haben jahrelang Erfahrung auf diesem Gebiet gesammelt. Durch Kongresse, Messebesuche und interne Fortbildungen in ihren Fachgebieten sind sie stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen. Durch dieses fundierte Wissen verstehen wir perfekt, was und vor allem wen Sie brauchen. Unser internes Team von Spezialisten bildet einen niveauvollen Sparringspartner und ist während des kompletten Projektablaufs involviert.

Sowohl unser professioneller Fokus auf Life Sciences als auch die persönliche Art und Weise, wie wir das qualifizierte Personal rekrutieren, machen uns einzigartig. Unsere Berater arbeiten effizient und zielorientiert. Wir zeichnen uns durch eine exklusive Vertrauensbeziehung aus, bei der wir unser Know-how gerne einsetzen, um Ihre Erwartungen zu erfüllen.

2.

Strategische Direktsuche.

Es kann immer nur einer der Beste sein. Das ist der Experte, der sich im Life Science Markt durch sein Fachwissen, seine Erfahrung und Leistungen auszeichnet. Dieser ideale Kandidat ist vielleicht nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Mittels Direktsuche gelingt es uns, auch diese Profile auf proaktive Weise zu kontaktieren und ihr Interesse für eine attraktive Funktion in Ihrem Unternehmen zu wecken.

3.

Persönliche Herangehensweise.

Die besten Ergebnisse erfordern eine persönliche Herangehensweise mit einem gleichwertigen Gesprächspartner. Wir denken in aller Diskretion auf jedem Niveau mit Ihnen mit. Ein detailliertes Kandidatenprofil erhalten wir nur, indem wir die richtigen Fragen stellen. Formalitäten und Dokumente sind nicht allein ausschlaggebend. Persönlichkeit, Erfahrung, Kompetenzen und Ambitionen bestimmen mit, welcher Kandidat am besten zur Kultur Ihres Teams und Unternehmens passt.  Wir verfügen hierfür über die nötige Menschenkenntnis und die entsprechenden Beurteilungstools.

4.

Ein einziger Berater und ein Team von Spezialisten.

Die Anwerbung wird von Anfang bis Ende von einem engagierten Rekrutierungsberater persönlich begleitet. Hinter diesem Berater stehen unser professionelles Team von vielseitigen Rekrutierungsspezialisten und ein externer Psychologe bereit, um einen wesentlichen Beitrag zu Ihrer Erfolgsgeschichte zu leisten.

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