Recruitment Associate.
Profil de l’entreprise
Thema Group est expert en recrutement et sélection de personnel dans le secteur des Sciences de la Vie. Cela ne nous rend pas unique, mais nous nous distinguons par notre approche impliquée, réfléchie et engagée visant à obtenir le meilleur résultat pour chaque partie. Depuis 1989, nous faisons correspondre les compétences et les personnalités de personnels qualifiés et d’entreprises renommées dans les domaines suivants :
Biotechnology, Healthcare IT, Laboratory Technology, Medical Technology et Pharmaceutical Industry.
Nos bureaux sont situés en Belgique, en France, en Allemagne et aux Pays-Bas.
La vision
Faites confiance à Thema Group.
Nous parlons de notre grande expérience du marché, mais nous en avons également une réelle connaissance. En effet, nous avons nous-mêmes été actifs sur ce marché. Thema Group parvient à réaliser les souhaits et les ambitions non seulement des clients, mais aussi des candidats. Nous nous sentons personnellement investis de cette responsabilité.
Description de l’emploi
En tant que Recruitment Associate (chargé de recrutement), vous travaillerez en binôme sur des projets avec un consultant en recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec tous les employés de Thema Group.
Responsabilités :
- Identifier les candidats potentiels en utilisant notre base de données, le recrutement en ligne, les réseaux sociaux et l’identification (screening);
- Approcher, sélectionner, informer les candidats à nos offres d’emploi par téléphone, par courriel et par les réseaux sociaux;
- Établir et suivre tous les détails professionnels, personnels et conversationnels de candidats dans notre base de données;
- Développer et entretenir en permanence un réseau de candidats de qualité, en maximisant l’utilisation des réseaux sociaux tels que LinkedIn et Xing;
- Mettre à jour, entretenir et étendre notre base de données de candidats de manière constante et correcte;
- Tenir les candidats et les consultants informés de l’état et de l’avancement de la procédure de recrutement et organiser les rendez-vous avec les parties concernées;
- Être responsable de la réalisation de votre KPI personnel;
- Participation à des congrès ou forums, afin de recontrer nos clients et de potentiels nouveaux candidats.
Profil du candidat
- Formation scientifique, médicale ou para-médicale de niveau licence ou master;
- Intérêt ou expérience dans le marché des sciences de la vie;
- Une expérience dans un rôle (semi-) commercial ou dans le recrutement serait un avantage;
- Vous travaillez de manière indépendante ; autonome tout en ayant l’esprit d’équipe et n’hésitant pas à aider ou demander de l’aide à vos collègues!
- Convaincre les gens sur le contenu ; savoir être à l’écoute des besoins de nos candidats et de nos clients ;
- Un bon sens de l’humour et une personnalité enthousiaste, avec un bon sens relationnel;
- Excellente communication en anglais et en français, le néerlandais ou tout autre langue est un avantage.
Valeurs fondamentales
- Motivé(e)
- Responsable
- Personnel
- Engagé(e)
Conditions de travail
Le candidat final se verra offrir une rémunération et des avantages attrayants et compétitifs, une série de formations, un environnement international et diversifié, une culture d’entreprise forte et une vraie flexibilité dans son travail!
Offre
Notre ensemble d’avantages offre de bonnes conditions d’emploi primaires et secondaires et surtout une atmosphère de travail flexible, amusante et ouverte. Le groupe Thema est un employeur stable, sain et de premier plan, avec des projets nationaux et internationaux intéressants. Cette opportunité s’accompagne de possibilités de développement personnel et professionnel au sein de l’entreprise.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez en savoir plus, veuillez postuler en utilisant le formulaire ci-dessous.